Carrusel...
Esta estructura consiste en especializar a cada uno de los equipos en una parte de un todo... El procedimiento es el siguiente:
1. Conformamos los equipos, en mi caso fueron cuatro.
2. De un tema se dividen sub temas coordinados, de tal forma que a cada equipo le quede una parte para leer y comprender de manera especializada. (parecido al Jissaw de Expertos).
3. Se nombra a un vocero (que se queda en la mesa del equipo)
4. Se nombran emisarios (los que visitan a los demás siguiendo el orden de las agujas del reloj.
Roles:
Vocero: quedarse en el lugar del equipo para recibir a los emisarios de los demás equipos y explicar a cada visitante de lo que trata su tema.
Emisarios: visitar a los voceros ubicados en sus puestos de equipo y escuchar las explicaciones al respecto del tema que haya correspondido.
Al cerrar la actividad todos los emisarios regresan a su equipo original y reciben la instrucción de compartir con el vocero de su equipo todo lo que aprendieron viajando por las demás mesas o estaciones y así todos tienen la información completa.
Después de varias prácticas podemos evidenciar si los conocimientos han quedado claros con alguna prueba, ejercicio escrito o bien utilizando otra estructura como el Rotafolio, para evidenciar en forma escrita lo que haya interiorizado cada miembro del equipo.

Comentarios
Publicar un comentario